AI × Aging × Accessibility：ADALS 2026 亞太資訊無障礙與數位共融領導力論壇｜TechMoi

AI × Aging × Accessibility — Shaping Inclusive Futures for Asia Pacific

當 AI 快速進入我們的工作、產品與日常生活，另一個同樣重要的變化也正在亞洲發生：人口高齡化。

我們正在創造更智慧、更自動化、更個人化的數位體驗，但 TechMoi 認為，企業下一步需要思考的不只是：

「AI 還能做到什麼？」

而是：

「我們正在創造的未來，誰能真正使用、參與並從中受益？」

9 月 18 日，由 APAC Authentic Inclusion Association（APAC AIA）主辦、TechMoi 協辦的 ADALS 2026 – APAC Digital Inclusion and Accessibility Leadership Summit 將在台北登場，並同步開放線上參與。

今年論壇以：

AI × Aging × Accessibility

為核心，從科技、設計、企業、政策與實務等不同角度，討論亞太地區下一階段的數位共融。

Accessibility 正從合規議題走向企業能力

過去企業談到 digital accessibility，經常首先想到 WCAG、無障礙檢測或法規遵循。

這些仍然非常重要。

但隨著 AI、高齡化、數位服務普及，以及全球 accessibility regulation 的發展，企業面對的問題已經逐漸從：

「我們有沒有符合標準？」

走向：

「我們有沒有能力持續設計出更多人能夠使用的產品與服務？」

這意味著 Accessibility 不應該只存在於專案最後的 audit checklist，而需要逐步進入：

Product Strategy → UX/UI → Development → QA → Governance → Organizational Capability

這也是 TechMoi 長期協助企業推動 digital accessibility 時持續關注的核心。

ADALS 2026：從 Standards 到 Implementation

今年 ADALS 特別希望把國際趨勢與第一線實務放在同一場對話中。

論壇內容將涵蓋：

AI × Accessibility

當生成式 AI、智慧代理與個人化服務逐漸改變人機互動，我們需要重新思考 AI 如何降低障礙，同時避免創造新的 exclusion。

WCAG、Accessibility Standards 與日本經驗

Makoto Ueki 長期參與 W3C Accessibility Guidelines Working Group，並擔任 WCAG 3 co-editor，同時具有多年協助日本企業進行 Web Accessibility、Audit 與實務導入的經驗。

從標準走向企業現場，我們將進一步討論：知道 WCAG 之後，組織究竟如何真正做到？

從 Compliance 建立 Organizational Capability

Christopher M. Lee, Ph.D. 將從組織影響與專業能力建構的角度，討論企業如何讓 accessibility 不再只是少數專業人員的責任，而能逐步形成組織內部可持續發展的能力。

TechMoi 也將分享我們在台灣與 IAAP 合作，協助企業建立 accessibility professionals 與內部能力的實際經驗。

Human-First Innovation

前 IBM Chief Accessibility Officer Frances West 將帶來另一個重要觀點：

當科技持續進步，我們是否能將 human diversity 視為 innovation 的來源，而不只是產品設計需要克服的限制？

Accessibility 因此不只是 compliance，也可能成為企業重新理解使用者、發現需求與創新的起點。

Disability-Inclusive Disaster Preparedness

Accessibility 也不只存在於網站與 App。

Hsiang-Chieh Lee 將把議題延伸至防災、資訊取得與疏散系統，討論當緊急狀況發生時，身心障礙者是否真正被納入我們的安全設計。

當 accessibility 與安全直接相關，「inclusive design」就不再只是 usability 的問題。

Personalization × Digital Accessibility

下午也將透過 Facil’iti Sawako 的分享，進一步從 personalization 與 digital accessibility 的角度，思考一個重要問題：

符合標準之後，我們是否還能進一步讓數位體驗回應不同使用者真正的需求？

這也代表 accessibility 的下一步，可能不只是打造一套「所有人都使用同樣方式」的介面，而是創造具有更大彈性與適應能力的 digital experience。

為什麼這場論壇與企業有關？

Accessibility 的未來，不會只屬於 Accessibility Specialists。

它會逐漸與 AI、UX、Product、Engineering、QA、Digital Transformation、ESG、Compliance、Customer Experience 以及企業人才能力交會。

尤其當企業面向全球市場時，European Accessibility Act（EAA）等法規環境的變化，也讓 accessibility 從倡議議題進一步成為產品與市場策略需要理解的一部分。

因此，TechMoi 認為企業真正需要建立的，不只是「通過一次檢測」的能力。

而是：

能夠持續發現障礙、設計解決方案、驗證成果，並把 accessibility 納入日常產品流程的組織能力。

這也是我們參與 ADALS 2026 最希望持續推動的方向。

Join Us at ADALS 2026

如果您正在從事：

AI / Digital Transformation / UX & UI / Product Development / Accessibility / QA / ESG / Compliance / Aging & Healthcare / Public Policy / Inclusive Innovation

我們誠摯邀請您參與這場跨領域、跨國界的對話。

ADALS 2026 – APAC Digital Inclusion and Accessibility Leadership Summit

📅 2026 年 9 月 18 日｜09:00–17:00📍 TTA Taipei + Online🌏 AI × Aging × Accessibility

Shaping Inclusive Futures for Asia Pacific

👉 活動議程與報名：⁠ADALS 2026 Official Event Page

科技的未來不只關於我們還能創造什麼。

更重要的是，我們所創造的未來，能不能讓更多人一起參與。

— TechMoi